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2012年公司黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)方案
發(fā)布日期:2012-06-15 訪問(wèn)量: 304

  為深入扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感,促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
  一、指導(dǎo)思想
  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和市委七屆一次黨代會(huì)精神,緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo),深入開(kāi)展“喜迎十八大、奮力沖百?gòu)?qiáng)”主題實(shí)踐活動(dòng),全面實(shí)施和推進(jìn) “脊梁工程”,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
  二、目標(biāo)任務(wù)
  黨員責(zé)任區(qū)是體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效平臺(tái)。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)這一載體,依據(jù)不同崗位,對(duì)每個(gè)黨員落實(shí)具體任務(wù),使全體黨員進(jìn)一步明確工作職責(zé),積極帶領(lǐng)廣大員工圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
  三、活動(dòng)內(nèi)容
  1、加強(qiáng)思想政治工作。宣傳黨的路線、方針、政策,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;做好思想政治工作,調(diào)處矛盾,化解糾紛,理順情緒,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,推薦優(yōu)秀員工入黨。
  2、高效優(yōu)質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。教育和帶領(lǐng)職工愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,勤于工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),確保按時(shí)按質(zhì)、全面超額完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
  3、確保安全生產(chǎn)。教育職工樹(shù)立安全第一思想,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,帶頭做到“精確復(fù)制”,杜絕習(xí)慣性違章,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故。
  4、開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教育引導(dǎo)職工鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);組織開(kāi)展技能競(jìng)賽,使職工成為本專(zhuān)業(yè)本崗位的骨干和能手。
  5、加強(qiáng)廉潔自律教育。教育員工嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和制度,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象,抵制不良傾向,參加健康向上的文體活動(dòng)。
  四、活動(dòng)要求
  1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系,了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況,及時(shí)協(xié)助車(chē)間主任(班、組長(zhǎng))做好思想政治工作,幫助解決實(shí)際困難。
  2、黨員要主動(dòng)參加車(chē)間(班組)的有關(guān)活動(dòng)。責(zé)任區(qū)黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)主題活動(dòng),幫助車(chē)間(班組)分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實(shí)際問(wèn)題。
  3、黨員參加活動(dòng)要填寫(xiě)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)卡。“活動(dòng)卡”內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、幫助解決的問(wèn)題、提出的建議及車(chē)間(班組長(zhǎng))主任意見(jiàn)等。黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)卡,每月30日前交公司黨支部存檔。
  4、黨支部每季度至少召開(kāi)一次專(zhuān)題工作會(huì)議,研究黨員責(zé)任區(qū)工作,聽(tīng)取黨員活動(dòng)情況匯報(bào)。
  5、每年底,每名黨員要撰寫(xiě)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié),上報(bào)公司黨支部。
  五、責(zé)任區(qū)劃分
  責(zé)任區(qū):京都電子有限公司
  責(zé)任人:張本新 余熙北 李 薇
  責(zé)任區(qū):新豐機(jī)電設(shè)備制造公司(含倉(cāng)庫(kù))
  責(zé)任人:張 峰 唐士洪 熊華
  責(zé)任區(qū):湖北第二開(kāi)關(guān)廠
  責(zé)任人:殷均喜 向海英
  責(zé)任區(qū):銷(xiāo)售部
  責(zé)任人:孔鈺 肖振福 歐陽(yáng)從軍
  責(zé)任區(qū):新豐采購(gòu)部、技術(shù)部、開(kāi)發(fā)部
  責(zé)任人:李友幸 胡興明
  責(zé)任區(qū):財(cái)務(wù)部
  責(zé)任人:張?jiān)?王金芳
  六、組織領(lǐng)導(dǎo)與檢查考核
  為確保黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,卓有成效,公司黨支部成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的指導(dǎo)、檢查。公司董事長(zhǎng)、黨支部書(shū)記張本新同志任組長(zhǎng),公司黨支部第一書(shū)記胡興明同志任副組長(zhǎng),其他支部委員為成員。胡興明同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。
  活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行不定期抽查,年末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作開(kāi)展好的黨員,進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),推薦為公司年度先進(jìn)工作者,有特殊貢獻(xiàn)的,給予特殊獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、生產(chǎn)、安全、遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問(wèn)題的,或者黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好,群眾不滿(mǎn)意的,不得評(píng)選為先進(jìn)工作者,并視情節(jié)做出處理。